粉尘车间清扫管理制度是为了确保车间环境的清洁和员工健康而制定的一套规范和流程。该制度旨在建立清扫工作的责任和要求，确保粉尘清扫工作的高效性和安全性。以下是对粉尘车间清扫管理制度的具体分析：

制度目的：粉尘车间清扫管理制度的主要目的是消除火灾隐患、防止粉尘爆炸事故、改善作业环境、提高作业现场安全文明生产水平，保障员工身心健康。

责任分配：车间主管负责监督和管理粉尘清扫工作，确保制度的执行。清洁工人负责实施粉尘清扫工作，并按照制度要求进行操作。

操作规程：对于违反粉尘清扫制度的员工，将根据违规情况进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

监督检查：定期组织检查和评估，采集员工意见和建议，以不断改进和优化粉尘清扫制度。通过这些措施，可以确保制度的有效性和可持续性。

培训教育：加强员工对粉尘清扫重要性的认识，提高他们的自我保护意识和能力。定期开展培训与教育，确保每位员工都了解并遵守相关的规章制度。

奖惩措施：对于表现出色的员工给予奖励，激发其积极性和创造性。对于违反规定的行为，采取严厉的惩罚措施，形成有效的威慑效果。

设备管理：进入除尘器等设备内部清理执行有限空间作业安全管理制度。禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备；禁止跨越皮带机、输送机、刮板机等，禁止在皮带机、输送机、刮板机等设备上站立、通行。严禁在设备运行时清扫卫生或触摸运转部位。

通风情况：生产车间应保持好良好的通风，在易扬尘的场所设置安全警示标志。公司安全管理人员负责对各粉尘爆炸区域及相关设备设施的积尘情况进行检查并予以考核。

安全检查：定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患。对于检查中发现的问题，要及时整改，确保车间环境的整洁和员工的安全。

0. 应急预案：制定应急预案，一旦发生火灾或爆炸事故，能够迅速有效地进行处置。确保在紧急情况下，员工能够有序疏散，减少事故损失。

粉尘车间清扫管理制度是保障车间环境和员工健康的重要措施。通过明确职责、制定管理规定、设定操作规程、加强安全检查、开展培训与教育、实施奖惩措施等手段，确保粉尘清扫工作的规范化、安全化。同时，还需要定期组织检查和评估，采集员工意见和建议，以不断改进和优化管理制度。